한국중견기업연합회는 28일 '2021년 하반기 경제정책방향에 대한 중견기업계 의견'을 통해 "코로나19로 인한 경제 위기 극복과 선제적인 미래 전략으로서 '완전한 경제회복'과 '선도형 경제로의 구조 대전환' 등을 두 축의 균형 잡힌 정책 목표로 설정한 정부의 인식에 공감한다"라고 밝혔습니다.​중견련은 "완전한 경제 회복과 재도약을 위해서는 내수 경기 회복, 일자리 확충, 수출 확대 지원 등 '단기적 위기 극복'을 발판으로 4차 산업혁명에 대응할 선제적 산업 재편, 경제 구조 전환 등 '장기적 혁신 노력'을 안정적으로 병행해 나아가야 할 것"이라면서, "특히 총 2조 원+α 규모의 설비 투자 특별 자금 등 반도체, 배터리, 백신 '국가전략기술'에 대한 세제·금융 지원 등 인센티브는 우리 경제의 미래 먹거리에 대한 투자로서 반드시 필요한 조치"라고 평가했습니다.​한국판 뉴딜 10대 대표 과제에 대한 22.5조 원 투자, 글로벌 공급망 허브 도약을 위한 과감한 재정·세제 지원 등 BIG3 산업 지원 등은 산업 구조 불균형을 방지하면서 미래 성장 기반을 모색하는 적절한 정책 방향이라고 덧붙였습니다.​중견련은 "국민의 오랜 희생과 헌신에 힘입은 국가 경제 회복의 아슬아슬한 초입에서, '다시 없는 이 기회를 잘 살려야 한다'라는 대통령의 의지를 효율적으로 현실화하려면 무엇보다 일자리 창출의 핵심이자 혁신의 주체로서 기업의 역동성을 강화하는 데 정책 역량을 집중해야 한다"라면서, "특히 최근 수출 실적 등 여러 지표에서 보듯 코로나19 위기의 절망에서 간신히 벗어나고 있는 기업의 활력을 되살리기 위해서는 만기연장, 상환유예, 금융규제 유연화 등 코로나 대응 한시조치의 '질서 있는 정상화'를 뒷받침할 시장 충격 최소화 방안을 전향적으로 확대할 필요가 있다"라고 강조했습니다. ​중견련은 국가의 경제는 이념과는 전혀 무관한, 권력과 정치의 목적이어야 하지만 결코 수단이 되어서는 곤란한 '국민의 삶 자체'라는 명료한 인식 아래, 급격하게 깊어 갈 정치의 계절에 휩쓸리지 않는 지속적이고 안정적인 정책 기반을 구축하는 데 각계가 지혜를 모아야 한다고 밝혔습니다.

​​산업통상자원부가 주최하고 한국중견기업연합회, 한국산업지능화협회, 한국무역협회가 공동 주관하는 '2021년 제3회 중견기업-스타트업 상생라운지'가 25일 코엑스 스타트업 브랜치에서 개최됐습니다.​'제3회 상생라운지'는 김기찬 가톨릭대학교 교수의 기조 강연, 요즈마그룹코리아의 중견기업 상생펀드 투자 설명, 우수 스타트업의 IR 피칭 순으로 진행됐습니다.​​모빌리티 분야 중견기업과 스타트업 관계자 90여 명이 참석했습니다.​​지난해 9월 출범한 '상생라운지'는 중견기업의 경륜과 스타트업의 혁신 아이디어 간 시너지를 바탕으로 사업재편, 신사업 진출 등 중견기업의 미래 성장 동력 발굴을 지원하는 상생 플랫폼입니다.​​산업부는 지난 2월 '중견기업 도약을 위한 등대 프로젝트*'를 발표하고, '상생라운지'를 주요 중점 과제 중 하나로 설정했습니다. 우수 스타트업과 미래차·바이오헬스·시스템반도체 등 BIG3, 데이터·네트워크·인공지능 등 D.N.A 분야 중견기업의 협력을 토대로 신성장 동력 확보와 동반성장을 위한 혁신 허브로 기능하고 있습니다.* 2024년까지 기업 혁신의 이정표가 될 100대 등대 중견기업 발굴을 목표로, 중견기업의 ①사업다각화, ②글로벌화, ③디지털화 지원​김기찬 교수는 '사업 모델은 영원하지 않다! 중견기업-스타트업, 서로 협력해 피보팅하라!' 주제 기조 강연을 통해 대내외 협력 확대를 통한 4차 산업협명 시대의 새로운 지속 성장 전략을 제시했습니다.​​김 교수는 '블랙스완*'과 '그린스완**' 등 예측하기 힘든 돌발 위기에 언제든 직면할 수 있다는 사실을 명심해야 한다면서, "포스트코로나 시대 기업의 지속가능한 성장을 위해서는 내부 역량 구축 중심의 유기적 성장(organic growth) 전략을 과감히 탈피해 외부 기업의 역량을 적극 흡수하고, 나아가 협력의 시너지를 도모하는 비유기적 성장(inorganic growth) 전략을 선택해야 할 것"이라고 강조했습니다.​* 블랙스완: 발생가능성이 없어 보일 만큼 극단적으로 예외적이지만 일단 발생하면 엄청난 파급효과를 야기하는 사건** 그린스완: 이상 기후로 천연 자원, 농산물 가격이 급변하고 폭염, 폭풍 등 자연 재해로 막대한 경제적 타격이 발생하는 상황​혁신 스타트업 IR 피칭 세션에서는 센서·모듈 전문 아고스비전, 여행 모빌리티서비스 플랫폼 전문 플래틱스, 자동차손해보험 솔루션 전문 카비, 라이다 센서 전문 시그봇, 드론 물류 솔루션 전문 니나노컴퍼니, 레이더 센서 전문 비트센싱, AI·빅데이터 기반 모빌리티플랫폼 전문 네이처모빌리티, 자율주행 로봇 전문 트위니 등 8개 스타트업이 모빌리티 분야 신사업 아이디어를 발표했습니다.​'상생라운지'는 올해 총 여섯 번 개최됩니다. 2월에 열린 1회 행사에는 지능형 제조ㆍ첨단 기계 분야, 4월 2회에는 에너지 분야 중견기업이 참여했습니다. 하반기에는 반도체, 바이오, 지식서비스 등 분야로 진행될 예정입니다.​한국산업지능화협회(www.koiia.or.kr, 070-5143-1742)에서 중견기업과 스타트업의 참가 신청을 접수합니다.​​김태완 산업부 중견기업혁신과장은 "'중견기업-스타트업 상생라운지'가 4차 산업혁명 시대 중견기업과 스타트업의 동반성장을 이끄는 ‘협력과 혁신의 플랫폼’으로 확실하게 자리매김할 수 있도록 최선의 지원을 아끼지 않을 것"이라고 밝혔습니다.

​​중견기업 차세대 리더들이 글로벌 절삭공구 전문기업 와이지-원을 방문해 4차 산업혁명 시대 경영 환경 변화에 효과적으로 대응하기 위한 디지털 혁신 노하우를 공유했습니다.​한국중견기업연합회 중견기업 디지털 혁신센터는 22일 와이지-원 송도 신사옥에서 '2021년 상반기 중견기업 Young CEO 기업 탐방'을 진행했습니다.​기보스틸, 한국야금, 비엠아이 등 중견기업 차세대 리더 20여 명이 참석했습니다.​참가자들은 송도 신사옥의 스마트 오피스 자율 좌석제와 창의역량실 '아이디어 팩토리', 라운지 등 소통과 협력 강화를 위해 대폭 확대한 디지털 기반 인프라를 체험했습니다.​와이지-원 글로벌 통합 본사인 송도 신사옥은 연면적 2만㎡, 글로벌센터와 퓨처센터 등 두 개 동으로 구성됐습니다. 19개국, 29개 공장과 해외 법인 및 영업망, R&D연구소, 기술교육원을 통합 운영합니다.​올해 창립 40주년을 맞은 와이지-원은 절삭공구 엔드밀 분야 세계 1위 기업입니다. 1월에는 산업통상자원부 소부장으뜸기업에 선정됐습니다. 신사옥 건립에 400억 원 규모의 투자를 단행하는 등 솔리드 타입 엔드밀 시장을 넘어 인덱서블 인서트 공구 등 다양한 분야로 사업 다각화를 추진하고 있습니다.​송시한 와이지-원 사장은 "언택트 시대 글로벌 통합 본사로서 역할을 효과적으로 수행하기 위해 첨단 네트워크 기반 디지털 혁신 전진기지로 신사옥의 미래를 구상했다"라면서, "신사옥의 혁신 시스템을 기반으로 '2035년 매출 5조 원, 절삭공구 세계 1위', '절삭공구 종합 솔루션 전문기업Total Tooling Solution Provider' 도약을 위한 지속적인 경영 혁신과 해외 시장 개척에 박차를 가할 것"이라고 강조했습니다.​이충열 중견련 기업성장지원본부장은 "디지털 혁신, 조직 문화 개선 등 중견기업 차세대 리더들의 글로벌 경쟁력 강화를 뒷받침할 다양한 지원 프로그램을 지속적으로 확대해 나아갈 것"이라고 밝혔습니다.

한국중견기업연합회가 14일 중소기업중앙회, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 한국무역협회와 공동으로 '주52시간 근무제 대책 마련 촉구 공동 입장'을 발표했습니다.​반원익 중견련 상근부회장, 서승원 중기중앙회 상근부회장, 이동근 경총 상근부회장, 우태희 대한상의 상근부회장, 이관섭 무협 상근부회장 등이 참석했습니다.​경제단체들은 "코로나19 백신 접종률이 높아지면서 대내외 경제가 회복세를 보이고 있지만 기업 경영 활동은 여전히 위축돼 있다"라면서, "특단의 보완책 없이 7월부터 50인 미만 기업에 주52시간 근무제가 적용되면 현장에서 체감하는 충격은 매우 클 것"이라고 밝혔습니다. ​경제단체는 "중소기업중앙회 설문조사에 따르면 뿌리·조선 산업 50인 미만 기업의 44%는 아직 주52시간 근무제 도입 준비를 하지 못한 상황이고, 27.5%는 7월 이후에도 준수가 어려운 것으로 확인됐다"라면서, "50인 미만 기업, 최소한 조선·뿌리·건설업 등 근로 시간 조정이 어렵거나 만성적인 인력난으로 주52시간 근무제 준수가 어려운 기업에는 대기업 및 50인 이상 기업과 마찬가지로 1년 이상의 준비 기간을 주어야 한다"라고 호소했습니다.​경기 회복 시 갑작스런 주문 증가, 집중 근로 필요 등에 대비해 특별연장근로 인가제 기간을 확대하고, 탄력근로제 등 유연근무제가 현장에서 적극 활용될 수 있도록 요건과 절차를 대폭 완화해야 한다고도 말했습니다.​경제단체들은 주52시간 근무제의 근본 해법은 근로시간 운용의 유연성을 높이는 데서 찾아야 한다면서, 업종과 직무에 따라 근로시간 체계가 다양하고 업무량이 불규칙한 현장 상황을 감안해 1주 단위 연장근로 제한을 월 또는 연 단위로 바꾸는 제도 개선을 적극 검토해 달라고 덧붙였습니다.​반원익 상근부회장은 "대·중견·중소기업 간 공급망이 촘촘하게 연결된 국내 산업 생태계 특성을 감안하면 50인 미만 기업에도 계도 기간을 부여하는 조치로 초기 시행착오를 막고 조속한 경영 안정화를 이끌 수 있을 것"이라면서, "특별연장근로 인가 기간 확대 건의 등 코로나19 장기화로 여전히 어려움을 겪고 있는 중견기업의 경영 환경 개선을 위해 정부, 국회 등 각계과 더욱 긴밀히 소통해 나아갈 것"이라고 강조했습니다.

​경기 회복에 대한 중견기업계의 기대감이 4분기 연속 상승하면서 2017년 조사 이후 최고치를 기록했습니다.​한국중견기업연합회가 20일 발표한 '2021년 3분기 중견기업 경기전망조사'에 따르면 중견기업 경기전망지수는 전분기(89.5) 대비 8.8p 상승한 98.3으로 나왔습니다.​코로나19 영향으로 최저치를 기록한 전년 동기(75.2) 대비 상승폭도 23.1p로 역대 최고 수준입니다. ​중견련 관계자는 "국내외 코로나19 상황이 다소 개선되면서 국내 및 해외 수요 증가 등 투자와 소비 회복에 대한 기대감이 일정 정도 반영된 결과로 보인다"라고 설명했습니다.​중견기업 경기전망조사는 5월 20일부터 6월 3일까지 중견기업 500개 사를 대상으로 진행됐습니다.​경기전망지수가 100을 초과하면 다음 분기 경기를 전분기 대비 긍정적으로 전망한 기업이 더 많고, 100 미만이면 반대라는 의미입니다.​제조업 부문 경기전망지수는 1차 금속, 전자부품 업종을 중심으로 상승해 역대 최고치(97.7)를 기록했고, 비제조업 부문 전망지수도 2018년 4분기(100.6) 다음으로 높은 수치(98.7)가 나왔습니다.​제조업 부문에서는 1차 금속(105.6)이 전분기 대비 14.1p 상승해 두 자릿수 증가폭을 이어갔고, 전자부품도 4분기 연속 100 이상을 기록하면서 긍정적인 전망을 유지했습니다.​비제조업 부문에서도 출판·통신·정보서비스(112.5)와 운수 업종(100.0)을 중심으로 상승하면서 증가세를 이어갔습니다.​내수(98.6) 및 수출(98.1) 전망지수도 4분기 연속 동반 상승했으며, 특히 제조업 부문 수출전망지수(100.7)가 2019년 2분기(101.0) 이후 9분기 만에 긍정적(100 이상)으로 전환됐습니다.​내수전망지수(98.6)는 1차 금속(109.5, 13.8p↑)과 출판·통신·정보서비스(110.9, 16.9p↑) 업종에서 대폭 상승했습니다.​수출전망지수(98.1)는 전자부품(112.5, 12.5p↑), 1차 금속(108.8, 18.9p↑), 운수(106.7, 6.7p↑) 등 업종에서 상승이 두드러졌습니다.​제조업생산전망지수는 전분기 대비 7.2p 오른 101.3으로 4분기 연속 회복세를 이어가고 있으며, 1차 금속(111.1, 16.0p↑), 화학(100.0, 8.8p↑) 업종에서 4분기 연속 동반 상승했습니다.​식음료 업종에서는 코로나19가 확산된 2020년 2분기(77.4) 다음으로 낮은 80.0(4.4p↓)을 기록, 부정적인 전망이 이어졌습니다.​원자재조달전망지수는 자동차·금속 업계 전반에 걸친 원자재 부족 상황 아래 전분기 대비 3.1p 하락한 88.8로 조사됐습니다. ​특히 자동차 업종 원자재조달전망지수는 조사 시작 이후 가장 낮은 85.1를 기록했습니다. ​생산설비투자전망지수는 전분기 대비 4.7p 상승한 102.3으로 2018년 3분기 이후 12분기만에 긍정적으로 전환됐습니다. ​식음료(103.3, 12.7p↑)와 1차 금속(105.6, 9.9p↑) 업종의 상승세가 두드러졌습니다. ​중견기업들은 경영애로로 내수 부진(45.9%), 인건비 상승(38.9%), 업체 간 과당 경쟁(36.1%), 원자재 가격 상승(28.7%) 등을 꼽았습니다.​경기 회복에 대한 기대감으로 내수 부진에 대한 우려는 감소했지만 인건비와 원자재 가격 상승에 대한 애로는 오히려 증가했습니다.​반원익 중견련 상근부회장은 "역대 최고 수준으로 경기 회복에 대한 중견기업의 기대감이 상승한 것은 마침내 다가올 코로나19 너머를 바라보는 희망이자 다시 오기 어려운 기회를 향한 결단"이라면서, "원자재 가격 급등, 물류비 증가, 반도체 수급 리스크 등 최근의 위기 상황은 물론, 매년 무심하게 돌아오는 인건비 상승 압박 등 기업의 역동성을 저해하는 요인들을 해소하기 위한 과감한 정책전환이 시급하다"라고 강조했습니다.