​ 강호갑 중견련 회장이 7월 28일 '코로나19 위기 극복을 위한 노사정 합의안 서명식'에 참석했습니다.경제사회노동위원회는 경사노위 대회의실에서 제8차 본위원회를 개최하고, '코로나19 위기 극복을 위한 노사정 협약'을 포함한 열한 개 안건을 심의·의결했습니다. ​문재인 대통령을 비롯해 홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관, 이재갑 고용노동부 장관, 문성현 경제사회노동위원회 위원장, 강호갑 한국중견기업연합회 회장, 박용만 대한상공회의소 회장, 손경식 한국경영자총협회 회장, 김기문 중소기업중앙회 회장, 김동명 한국노동조합총연맹 위원장, 문현군 전국노동평등노동조합 위원장 등이 참석했습니다.​'합의안'에는 '고용 유지', '기업 살리기', '취약 계층 위한 사회안전망 강화', '감염병 예방 위한 방역·의료 인프라 구축', '이행 점검 및 '후속 조치' 등 다섯 개 주제 아래 예순세 개 세부 항목이 담겼습니다. ​경영계의 고용유지 노력, 노동계의 근로시간 단축 및 휴업 협력, 국민 고용보험 사각지대 해소, 상병 수당 관련 사회적 논의 추진, 고용유지지원금 확대 지급 기간 연장 추진, 특별고용지원업종 확대 검토 등입니다.​문재인 대통령은 "노사정 합의가 코로나19로 인한 경제 위기를 극복하는 데 굳건한 발판이 되리라 믿어 의심치 않는다"라면서, "정부는 노사정 합의 정신을 존중해 약속한 사항을 충실히 이행해 나아가겠다"라고 강조했습니다. 문 대통령은 잠정 합의 추진 예산을 이미 3차 추경에 전액 반영했다고도 덧붙였습니다.​문성현 위원장은 "작은 시냇물이 모여 강과 바다를 이루듯 사회적 대화도 ‘한 걸음 한 걸음’ 신뢰를 구축해 나아가다 보면 어느 순간 새로운 패러다임의 물결에 닿아 있을 것"이라면서, "굽이굽이 많은 어려움이 따르겠지만 상생하고 협력하는 노사 관계를 구축할 수 있도록 발전적인 사회적 대화를 이끌어 나아가겠다"라고 밝혔습니다. ​김동명 위원장은 "오늘의 합의는 국민에게 드리는 최소한의 약속"이라면서, "한국노총 또한 절박한 마음으로 합의안 이행에 앞장설 것"이라고 말했습니다. 김 위원장은 이번 합의안에 포함되지 않은 고용 유지 지원 및 실업급여 지급 기간 연장도 조속히 결정되길 바란다고 촉구했습니다.​손경식 회장은 "전국민주노동조합총연맹은 함께하지 못해 매우 아쉽지만 경사노위를 중심으로 모든 주체가 합의안 이행에 힘쓴다면 경제 성장과 고용 확대라는 노사정 공동 목표를 조속히 이뤄낼 수 있을 것"이라고 강조했습니다.​강호갑 회장은 "코로나19 위기 극복과 대한민국의 재도약을 위해서는 노·사·정 각 주체가 조금씩 양보하고 힘을 모아야 한다"라면서, "오랜 기간 진통을 거쳐 도출된 합의안의 성공적인 이행을 위해 중견기업계도 최선을 다할 것"이라고 밝혔습니다.

​​한국중견기업연합회가 산업통상자원부, 한국산업지능화협회와 공동으로 7월 24일부터 10월 30일까지 '중견기업 AI 디지털 혁신 웨비나'를 개최합니다. 총 여덟 번 진행됩니다.​디지털 뉴딜 정책 추진에 발맞춰 디지털 전환에 대한 중견·중소기업의 이해도를 높이고 디지털 기반 혁신 역량을 강화하기 위해 마련했습니다. ​'디지털 혁신', '인공지능이 가져올 변화', '비즈니스 패러다임 전환', '산업별 디지털 혁신 사례' 등 네 개 주제 아래 열여섯 명의 전문가가 강의를 진행합니다. 디지털 전환 우수 기업 대표와 전문가들이 우수 성공 사례를 중심으로 혁신 노하우를 공유할 예정입니다.​김용래 산업부 산업혁신성장실장은 "8월 중견기업 최고디지털책임자(Chief Digital Officer: CDO) 포럼을 개최하고, 하반기에는 중견기업이 스타트업·벤처기업과 디지털 기술 협력을 모색하는 자리를 마련할 계획"이라면서, "전통 주력 산업 부문 등 중견기업의 디지털 기반 혁신성장을 뒷받침 할 실효적인 지원 사업을 적극 추진해 나아갈 것"이라고 밝혔습니다.​박종원 중견련 사업본부장은 "4차 산업혁명 시대 우리 경제의 '허리'인 중견기업이 급격한 산업 패러다임 전환에 효과적으로 대응할 수 있도록 정부, 국회 등과 협력해 견고한 지원 시스템을 구축하는 데 최선을 다할 것"이라고 강조했습니다. ​'중견기업 핵심인재 육성 아카데미' 홈페이지(http://academy.fomek.or.kr/sub/view.jsp?pk_seq=117)에서 참가 신청할 수 있습니다.

​ 한국중견기업연합회가 22일 법정 단체 출범 6주년을 맞아 온라인 이벤트를 개최합니다.​중견련은 7월 22일부터 8월 4일까지 2주간 공식 페이스북에서 '나는 누구일까요? 퀴즈 이벤트'를 진행한다고 밝혔습니다.​2014년에 출범한 4,635개 중견기업을 대변하는 유일한 법정단체, 중견기업 경영 환경 개선과 경쟁력 강화 등 위상과 역할을 힌트로 제시했습니다.​페이스북 댓글로 퀴즈 정답과 중견련 일반앱 이벤트 팝업 캡쳐 이미지를 올리면 10만원 상당의 문화상품권과 파리바게뜨, 이디야커피 교환권 등 선물을 받을 수 있습니다. 1992년 9월 한국경제인동우회로 출발한 중견련은 2014년 7월 22일 '중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법(약칭 중견기업 특별법)' 시행에 따라 법정 단체로 전환했습니다.​중견기업을 대변하는 유일한 경제단체로서 연구개발 및 투자 세액공제 중견기업 구간 신설, 공공구매시장 초기 중견기업 참여 허용, 하도급 대금 지급 시 수급사업자로 보호 등 다수의 이분법적 법‧제도를 개선하고, '온라인 기술문제 해결 플랫폼', '중견기업 핵심인재 육성 아카데미', '중견기업 일자리 박람회', '기업 지속성장지원 자문 서비스', '중견기업 열전', '중견기업 CEO 조찬강연회' 등 중견기업의 혁신·역량 강화와 지속성장을 지원하는 다양한 사업을 추진하고 있습니다.​'중견기업 특별법' 시행과 중견련 법정단체 출범을 기념해 2015년부터 7월 22일에 진행해 온 '중견기업인의 날' 기념식은 중견기업 정책이 산업부로 이관된 2017년 이듬해부터 11월 셋째 주 '중견기업 주간'에 개최하고 있습니다.​11월 18일로 예정된 올해 기념식에서는 대한민국 경제·산업 발전에 기여한 중견기업인에게 정부 포상을 수여하고, 중견기업계 발전에 기여한 원로 중견기업인에게 '공로패'를 전달합니다. 지속적인 혁신을 통해 중견기업으로 성장한 우수 기업에는 '중견기업 성장탑'을 수여합니다.​▶ 중견련 공식 페이스북 이벤트 게시글 바로가기: https://bit.ly/3hjkMqh​

​ 한국중견기업연합회는 한국상장회사협의회 등 여섯 개 경제단체와 16일 '경영권 흔들고 일자리 가로막는 상법 개정안, 무엇이 문제인가?' 세미나를 공동 주관했습니다.​윤창현 국회의원, 한국기업법연구소 주최로 전국경제인연합회 컨퍼런스센터에서 열린 세미나에는 최준선 한국기업법연구소 이사장 겸 성균관대학교 명예교수, 정구용 한국상장회사협의회 회장, 이혜미 법무부 검사, 권재열 경희대학교 법학전문대학원 원장, 신현한 연세대학교 교수, 양만식 단국대학교 법과대학장, 추문갑 중소기업중앙회 경제정책본부장, 박양균 중견련 정책본부장 등 관계자 50여 명이 참석했습니다.​세미나는 다중대표소송제 도입, 감사위원 분리 선출, 3%룰 강화, 전자투표제 도입 기업 주총 의결정족수 기준 완화 등 정부가 6월 11일 입법 예고한 상법 개정안의 주요 이슈를 점검하고 바람직한 개선 방안을 모색하기 위해 마련했습니다. ​​ ​윤창현 의원은 개회사에서 "상법이 바로서야 기업이 살고, 경제가 산다"라면서, "코로나19 위기에 시름하는 기업들에 상법이라는 이름의 입법은 그 자체가 리스크"라고 밝혔습니다.​첫 번째 주제 발표자로 나선 이혜미 검사는 "다중대표소송제는 소주주의 경영 감독권을 강화해 일감 몰아주기 등 대주주의 사익 추구를 방지하는 조치"이고, "전자투표제 도입 기업 주주총회 결의요건 완화는 기업의 원활한 주주총회 운영에 도움이 될 것"이라면서 긍정적 효과를 주장했습니다.​ ​​권재열 원장은 두 번째 주제 발표에서 "국회 계류 중인 집중투표제는 선임된 이사의 대표성을 약화할 수 있고, 다중대표소송제는 서로 법인격이 다른 모자회사 간 이익 충돌 가능성을 고려하지 않고 모회사 주주에게 자회사 주주의 이해관계를 무시하는 권한을 부여한 것인 데다, 감사위원 분리 선출 역시 기관투자자에게 감사위원 선임권을 통째로 넘기는 것과 매한가지"라면서 개정안의 비합리성을 지적했습니다.​최준선 교수가 진행한 패널토론에서 양만식 학장은 "현행 다중대표소송제가 모자회사 관계에서는 불가능하다는 측면을 고려하면 새로운 방식의 다중대표소송제를 도입할 필요가 있지만, 소송 남발에 따른 경영 리크스를 면밀히 검토해야 할 것"이라고 말했습니다. 양 학장은 "일정 규모 이상의 회사는 1인 감사의 독선을 방지하기 위해 3인 이상의 감사로 구성한 감사위원회를 설치하고, 이사회로부터 완전히 독립된 기관으로 운영해야 한다"라고 강조했습니다.​ ​​신현한 교수는 "미국 등 해외 기업 실증분석 결과 집중투표제 도입 기업들은 예상과 달리 인수합병의 대상이 되지 않았고, 오히려 사외이사의 재직기간이 길수록 기업 가치가 상승하고 경영진 견제도 효율적으로 이뤄졌다"라고 설명했습니다. 신 교수는 "1989년부터 2005년까지 미국 스물세 개 주에서 다중대표소송을 어렵게 하는 법률Universal Demand Law을 도입하자 외부 투자자의 경영개입 가능성이 줄면서 우수한 신기술 특허 출원이 증가하는 등 활발한 기업 혁신이 일어났다"라고 덧붙였습니다. ​추문갑 본부장은 "기업 지배구조 개선과 불합리한 법령 정비 등 개정 취지는 충분히 이해하지만 경영 활동을 위축시킬 우려가 있는 만큼 신중하게 접근해야 한다"라면서, "특히 자본시장 규모가 작은 우리 경제 상황을 엄중히 인식해 단기 차익을 노리는 외국 투기 자본의 악용을 방지하는 방안도 입법에 반영해야 한다"라고 강조했습니다.

​ 중견기업 차세대 리더들이 4차 산업혁명 시대 경제·사회 환경 변화의 핵심 요소인 디지털 트랜스포메이션 중심 혁신 전략 모색에 나섰습니다.​한국중견기업연합회 명문장수기업센터는 7일 대한민국 대표 정보통신기술 전문기업 더존비즈온에서 '2020년 제1회 중견기업 Young CEO 기업 탐방'을 개최했습니다.​서울 을지로에 위치한 더존을지타워에서 열린 행사에는 기보스틸, 한국카본, 샘표식품 등 중견기업 차세대 리더 30여 명이 참가했습니다.​참가자들은 신개념 종합 서비스 전시 체험 공간인 DTEC(Digital Transformation Experience Center)에서 최고 품질을 인정받은 더존비즈온의 전사적자원관리ERP 시스템을 비롯해 클라우드 및 모바일 오피스 등 다양한 미래형 솔루션과 비즈니스 플랫폼 위하고WEHAGO, 빅데이터 유통 플랫폼 등 서비스 플랫폼을 체험했습니다.​중견련 부회장사인 더존비즈온은 ERP, 그룹웨어, 정보보호, 클라우드 등 소프트웨어 분야 국내 시장 점유율 1위 기업입니다. 지난 6월에는 문재인 대통령이 디지털 뉴딜의 첫 현장 행사로 강촌캠퍼스를 방문해 비즈니스 플랫폼, 빅데이터, AI, 핀테크 부문의 높은 사업성과를 살피고 관계자들을 격려했습니다.​올해 2월에는 과학기술정보통신부 '빅데이터 플랫폼 및 센터 구축 사업'의 일환으로 '중견·중소기업 빅데이터 유통 플랫폼'을 오픈하고 빅데이터 유통 활성화 및 신진 기업들의 글로벌 시장 진출을 지원하기 위한 클라우드 컴퓨팅 기반 서비스 개발 공간을 제공하고 있습니다.​이강수 더존비즈온 사장은 "코로나19로 급속히 확대된 경제·사회 모든 부문의 언택트화는 4차 산업혁명 시대 지속가능한 성장의 필수 요소로서 디지털 트랜스포메이션의 가치와 시급성을 재확인시켰다"라면서, "물리와 가상의 공간을 종횡하는 디지털 트랜스포메이션의 폭발적 진화에 대한 체험을 바탕으로 중견기업의 미래 성장 전략 혁신을 모색하는 소중한 계기가 되길 바란다"라고 밝혔습니다.​이충열 중견련 명문장수기업센터장은 "4차 산업혁명 시대, 데이터·인공지능 경제 활성화를 위한 디지털 뉴딜 정책에 발맞춰 중견기업의 디지털 트랜스포메이션 역량 강화를 지원할 실효적인 프로그램을 지속적으로 확대해 나아가겠다"라고 말했습니다.​ ​