급격한 기술과 노동환경 변화가 예상되는 4차 산업혁명 시대에 중견기업이 지속적으로 성장해 나아가기 위해서는 글로벌 추세에 발맞춘 정책 지원과 규제 개선을 적극적으로 모색해야 한다는 의견이 제시됐습니다. ​황병선 빅뱅엔젤스(주) 대표는 한국중견기업연합회가 31일 개최한 '제167회 중견기업 CEO 조찬강연회'에서 이같이 밝히면서, "정부가 구상 중인 것으로 알려진 '4차산업혁명위원회'를 중심으로 미래 산업 육성 토대 구축을 위한 청사진을 시급히 마련해야 할 것"이라고 말했습니다.​황 대표는 4차 산업혁명 시대의 대표적인 신기술로 꼽히는 가상현실( VR, Virtual Reality) 산업 동향의 예를 들면서, "미국, 유럽, 일본 등 선진국에서는 미래 산업에 대한 정책 지원이 활발히 이뤄지고 있는 데 비해 우리나라에는 오히려 까다로운 규제가 더 많은 것이 현실"이라며 제도 개선 필요성을 역설했습니다.​글로벌 기업들은 유연한 제도적 환경을 배경으로 이익 실현 이전의 초기 스타트업 기업에 대한 공격적인 투자와 협력을 통해 VR 산업 발전을 이끌고 있다고 황 대표는 설명했습니다.​ ​​황 대표는 제도 환경 변화를 위한 정부의 노력에 더해 4차 산업혁명 시대의 생존과 지속가능한 발전을 위해서는 기업계의 획기적인 인식 전환이 요구된다면서, "단기적인 수익 목표를 넘어 보다 장기적인 시각에서 유망 기술을 보유한 스타트업 기업에의 투자와 적극적인 협력을 시도해야 할 것"이라고 조언했습니다.​반원익 중견련 상근부회장은 "혁명적인 수준으로 진행되고 있는 글로벌 산업구조 변화에 효과적으로 대응하기 위해서는 혁신적인 기술 개발이 필수"라면서, "중견기업이 가상현실, 증강현실 등 미래 산업 신기술에 과감히 투자할 수 있는 환경을 조성하기 위해 정부, 국회 등 각계와 긴밀히 협력해 나아갈 것"이라고 밝혔습니다.​ ​

​ ​​중견련 M&A지원센터는 6월 13일 '2017 크로스 보더(Cross border) M&A 교육'을 개최하고, 중견기업의 글로벌 경쟁력 제고를 위한 해외 M&A 전략을 모색합니다. 중견기업 임직원을 대상으로 법률‧회계‧세무‧자금조달 등 분야의 전문가를 초청해 해외 M&A 추진 실무 핵심 노하우와 성공사례를 공유할 계획입니다. 올해 2회차를 맞은 '교육'에서는 법무법인 바른, 딜로이트안진, BDA파트너스, 김앤장법률사무소, 스탠다드차타드 PE 등 해외 M&A 전문가들이 국내 법규 검토, 재무․법률실사 분석, 해외 M&A 전문기관 자문 사례, 사모투자펀드(PEF)를 통한 해외 동반 투자 사례 등 해외 M&A 과정의 필수 점검 요소를 중심으로 강의를 진행합니다. 한홍규 M&A지원센터장은 "M&A 전문 자문기관과의 긴밀한 협력을 통해 중견기업의 신성장동력 발굴을 위한 해외 M&A 지원을 강화해 나아갈 것"이라면서, "해외 시장에서 새로운 성장 활로를 모색할 수 있는 좋은 기회에 관심 있는 기업의 많은 참여를 바란다"라고 밝혔습니다. 참가 인원은 선착순 40명으로 제한되며, 참가비는 무료입니다. 중견련 M&A지원센터(ahpekmna.or.kr, 02-3275-2107)에서 접수합니다.▶ 신청하기: http://ahpekmna.or.kr/bbs/board.php?bo_table=notice&wr_id=45▶ 문의: 중견련 M&A지원센터 (02-3275-2107)

​ ​중견련은 25일 오후 중소기업청 후원으로 '2017년 제2회 명문장수기업 만들기 전략포럼'을 개최하고, '신탁'과 '공익법인'을 활용한 효과적인 가업승계 방안을 모색했습니다. 우량 중견기업 CEO, 임원 등 30여 명이 참석해 제도 개편 방향과 실제 적용 사례를 중심으로 의견을 나눴습니다. ​김상훈 법무법인 바른 변호사는 '가업승계신탁 활용방안' 주제의 강연에서 정부의 신탁업 제도 개편 방향을 소개하고, 구체적인 사례를 들어 유언대용신탁의 효용과 실질적인 활용방안을 제시했습니다. 금융위원회는 올해 초 업무 보고를 통해 신탁업 제도를 전면 개편하는 내용을 담은 '신탁업법 개정안'을 10월 국회에 제출하겠다고 밝힌 바 있습니다. ​중견련 관계자는 "명문장수기업을 많이 보유한 일본과 유럽 등의 선진국에서 가업승계 시의 신탁 활용은 이미 일반화된 수단"이라며, "수탁재산 범위 확대, 유언대용신탁 세제혜택 부여 등 관련 제도 개편이 검토되고 있는 만큼 이에 대한 관심은 더욱 높아질 것으로 보인다"라고 밝혔습니다. ​'공익법인과 가업상속'을 주제로 두 번째 강연에 나선 김영철 현대회계법인 상무는 공익법인 관련 최근 법률 동향을 소개하고, 국내외 주요 사례 분석을 통해 실제 적용 시 활용할 수 있는 핵심 노하우를 공유했습니다.​한홍규 M&A/명문장수기업센터장은 "원활한 가업승계를 위한 하나의 방안으로서 신탁과 공인법인에 대한 인식을 제고할 필요가 있다"라면서, "중견기업이 명문장수기업으로 성장할 수 있는 환경을 조성키 위해 합리적인 승계 방법에 대한 가업승계 당사자의 선택폭을 넓히고, 정부, 국회, 기업 등 각계에서 해외 제도 연구 등을 통해 합리적인 가업승계 방안을 지속적으로 모색해 나아가야 할 것"이라고 강조했습니다.

​ ​중견련은 중소기업청과 공동으로 5월 24일 서울 코엑스에서 '중견기업 100만+ 일자리박람회'를 개최했습니다. '대한민국 고용창출의 든든한 힘'이라는 슬로건 아래 열린 박람회는 중견기업의 우수 인재 유입을 돕고 악화하는 청년 취업난 해소에 보탬이 되기 위해 마련됐습니다. 청년들에게 익숙하지는 않지만 대기업 못지 않은 연봉, 복지 등을 제공하는 중견기업이 많습니다.​ ​​박​람회에는 벽산, 유진, 퍼시스, 코나아이 등 중견기업 87개 사와 구직자, 채용담당자, 대학 및 고등학교 취업 관계자 등 5,000여 명이 참가했습니다. 특히 전체기업의 약 0.1%에 불과하지만 고용과 매출에서 각각 약 6%, 17%를 차지하며 한국경제의 '허리'로서 제 역할을 다하고 있는 중견기업만을 대상으로 한 첫 번째 채용박람회라는 점에서 의미가 큽니다.​ ​​반원익 중견련 상근부회장은 개회사에서 "중견기업이 한국경제에서 차지하는 위상은 생각보다 훨씬 크다"라며, "대기업 부럽지 않은 근무 환경을 갖춘 중견기업에서 역량을 마음껏 펼쳐 중견기업의 성장, 나아가 우리나라 경제발전의 주역으로 커나아 가기를 진심으로 바란다"라고 밝혔습니다.​주영섭 중소기업청장은 축사에서 "우수 인재 유치를 통한 인적 경쟁력 강화가 성공적인 중견·중소기업 글로벌화의 핵심 요인이 될 것"이라면서, "근로 보상 혁신을 통해 우수 인력의 유입을 돕고 이들이 세계 무대에서 당당히 경쟁해 나아갈 수 있도록 정책적 노력을 아끼지 않겠다"라고 강조했습니다.​​​ ​이날 현장에서는 기업별 채용 상담과 현장 면접을 통한 채용이 이뤄졌습니다. 특히 4차 산업혁명 시대 유망산업으로 꼽히는 바이오·제약, 전기전자 제조업 부스가 성황을 이뤘습니다. ​​ ​다채로운 부대행사도 진행됐습니다. 중견기업 홍보관에서는 중견기업의 정의, 경제 기여도 등 중견기업에 관한 모든 것을 한눈에 확인할 수 있는 전시가 열렸습니다. 현장에 온 구직자들의 취업 활동을 적극 지원키 위해 마련된 '중견기업 바로알기', '취업 준비를 위한 커리어 관리 노하우' 등 다양한 주제의 특강, 진로적성검사, 현장매칭 상담, 이력서 사진 촬영, 이미지 컨설팅 등은 많은 관심을 모았습니다.

중견련은 16일 「제3차 중견기업 CTO 협의회」를 개최했습니다. 김규태 중견련 전무, 최희문 중견련 회원사업본부장, 방정호 루멘스 상무, 양승완 서연전자 연구소장과 기술담당 임원 등 26명이 참석했습니다.중견기업의 R&D 기술혁신을 위한 지원사업을 공유하고 실질적인 기술애로 해결방안을 모색하기 위해 마련된 협의회에서는 △중견기업 신성장동력 발굴을 위한 기술혁신 및 R&D 지원사업 △창업기업과 중견기업 협업 활성화 지원사업 △중견기업 핵심인재 육성 아카데미 지원사업 △수요자 중심의 기술혁신 플랫폼 구축 △정부 R&D 지원사업 개선 방안 등을 중심으로 심도 있는 토론이 진행됐습니다. 김규태 중견련 전무는 "협의회를 중심으로 이업종 기업 간 협업 기반을 마련하고 산·학·연 공동 R&D를 적극 추진해 중견기업의 신성장동력 발굴을 위한 지원을 강화해 나아갈 것"이라고 밝혔습니다.