언론 보도

중견련 "정부 정책 방향 '환영'...구체적 제도 개선 촉구"

  • 2022-06-24

[매일경제-3면] 재계 "中企인력난 해소 기대" 환영...민노총 "노동시간 무한 연장" 반발
https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2022/06/551772

[서울경제-5면] 경제단체 "근로시간 개선엔 공감...대체근로 등도 허용을"
https://www.sedaily.com/NewsView/267CXGIMZH

[경향신문-3면] 한 술 더 뜬 재계 "유연근무제 요건 완화를"
https://www.khan.co.kr/national/labor/article/202206232113015

[세계일보-3면] "장시간 노동 공고화" "경제 위기 극복 기여"
https://www.segye.com/newsView/20220623521463

[연합뉴스] 경제단체 "근로시간 개선 방향성에 공감...세부 논의 이어가야"
https://www.yna.co.kr/view/AKR20220623071451003?input=1195m

[뉴시스] 중견.중기업계, 노동시장 개혁 환영..."제도개선 뒤따라야"
https://newsis.com/view/?id=NISX20220623_0001918033&cID=13001&pID=13000

[뉴스1] 중견기업계, 노동시장 개혁 추진 방향에 "정부의 깊은 고민 반영된 결과"
https://www.news1.kr/articles/?4720858

[뉴스1] "이번주 60시간 일하고 납품한다"...주52시간제 손질에 中企 '방긋'
https://www.news1.kr/articles/?4721357

[뉴스핌] 중견련 "정부 정책 방향 '환영'...구체적 제도 개선 촉구"
https://www.newspim.com/news/view/20220623000676

[뉴스핌] 재계 "근로시간 제도 개선·임금체계 개편 방향 환영"
https://www.newspim.com/news/view/20220623000988

[동아일보] 중견·중기업계, 노동시장 개혁 환영..."제도개선 뒤따라야"
https://www.donga.com/news/article/all/20220623/114076038/1

[동아일보] "이번주 60시간 일하고 납품한다"...주52시간제 손질에 中企 '방긋'
https://www.donga.com/news/article/all/20220624/114089685/1

[경향신문] 재계, 주52시간 개편 방향에 '환영'
https://www.khan.co.kr/economy/economy-general/article/202206231600001

[한국일보] "일할 맛 날 것" 재계, 근로 시간·임금 체계 손댄다는 정부 입장 환영
https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2022062315460003692

[매일경제] 경제단체 "근로시간 개선 방향성에 공감...세부 논의 이어가야"
http://vip.mk.co.kr/newSt/news/news_view.php?sCode=21&t_uid=21&c_uid=3540071

[이데일리] 중견련 "노동시장 개혁...주52시간제 애로 해소 기대"
https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=02617446632364672&mediaCodeNo=257

[아주경제] 중견·중소기업계 "노동시장 개혁 추진 환영...제도개선 뒤따라야"
https://www.ajunews.com/view/20220623135818434

[조선비즈] 중견·중소기업계, 주 52시간제 유연화 움직임에 "환영"
https://biz.chosun.com/industry/company/2022/06/23/HLENC43FJVGELG3BMTLG6ORC4I/

[아시아투데이] 중견련, 정부의 노동시장 개혁 "구체적인 제도 개선 신속히 뒤따라야"
https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20220623010013283

[신아일보] 중견련 "노동시장 개혁...기업·근로자 애로 해소 기대"
http://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1566722

[팍스넷] 중견련 "정부 정책 빙향 '환영'...구체적 제도 개선 촉구"
http://www.paxnet.co.kr/news/allView?articleId=2022062314181702210

[팍스넷] 중견련 "노동시장 개혁...주52시간제 애로 해소 기대"
http://www.paxnet.co.kr/news/allView?articleId=2022062313551102085

[모네타뉴스] 중견련 "정부 정책 빙향 '환영'...구체적 제도 개선 촉구"
http://cn.moneta.co.kr/Service/paxnet/ShellView.asp?ArticleID=2022062314181702210

[모네타뉴스] 중견련 "노동시장 개혁...주52시간제 애로 해소 기대"
http://cn.moneta.co.kr/Service/paxnet/ShellView.asp?ArticleID=2022062313551102085

[이투데이] 경영계 "노동시장 유연화 방안 환영"..."대체근로 허용도"
https://www.etoday.co.kr/news/view/2146688

[디지털타임스] 재계 "52시간제 개선 방향성 공감, 유연근무제 등 보완돼야"
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2022062302109932781002

[뉴데일리] 경제계, 정부의 노동시장 개혁 방향에 환영..."보완 논의 서둘러야"
https://biz.newdaily.co.kr/site/data/html/2022/06/23/2022062300157.html

[TV조선] 경제단체 "근로시간 개선 방향성에 공감...세부 논의 이어가야"
http://news.tvchosun.com/site/data/html_dir/2022/06/23/2022062390090.html

[아이뉴스24] '주52시간제' 손보는 尹정부...경영계 '환영' vs 노동계 '반발'
https://www.inews24.com/view/1493615

[머니S] 노동시장 개혁에 갈라진 노사...경영계 "환영" vs 노동계 "개악"
https://moneys.mt.co.kr/news/mwView.php?no=2022062316144866460

[비즈N] 중견·중기업계, 노동시장 개혁 환영..."제도개선 뒤따라야"
https://bizn.donga.com/List/3/all/20220623/114076038/2

[비즈N] "이번주 60시간 일하고 납품한다"...주52시간제 손질에 中企 '방긋'
https://bizn.donga.com/List/3/all/20220624/114089685/2

[팍스넷] 재계 "근로시간 제도 개선·임금체계 개편 방향 환영"
http://www.paxnet.co.kr/news/allView?articleId=2022062317591103365

[모네타뉴스] 재계 "근로시간 제도 개선·임금체계 개편 방향 환영"
http://cn.moneta.co.kr/Service/paxnet/ShellView.asp?ArticleID=2022062317591103365

[e대한경제] 경제단체, 근로시간 제도 개선 방향성에 공감..."세부 내용은 보완 필요해"
https://www.dnews.co.kr/uhtml/view.jsp?idxno=202206231506440850857

[스마트에프엔] 경제단체, 고용부 '노동시장 개혁' 환영..."일자리 창출 도움 줄 것"
https://www.smartfn.co.kr/view.php?ud=2022062414503041996f7f0ff274_46

[충청타임즈] 중견·중기업계, 노동시장 개혁 환영..."제도개선 뒤따라야"
http://www.cctimes.kr/news/articleView.html?idxno=709379

[수원신문] "이번주 60시간 일하고 납품한다"...주52시간제 손질에 中企 '방긋'
http://www.suwon.com/news/articleView.html?idxno=207130

[대구신문] 경제단체 "주52시간 月 단위 관리 환영"
https://www.idaegu.co.kr/news/articleView.html?idxno=386519