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중견련은 7월 13일 '제1차 중견기업 CHO 협의회'를 개최했습니다. 협의회는 양질의 일자리 창출을 위한 정부 정책 방향 및 지원 사업을 공유하고 인사・노무 분야 환경 개선을 위한 합리적인 대응방안을 모색하기 위해 마련됐습니다.

반원익 중견련 상근부회장, 김규태 중견련 전무, 최희문 중견련 회원사업본부장과 임영철 서연이화 부사장, 임상열 벽산 상무 등 중견기업 인사 노무 담당 부서장 20여 명이 참석했습니다.

중견련은 중견기업 인재유입 인프라 구축, 핵심인재 육성 아카데미, 희망이음프로젝트, 일학습병행제 전문지원 컨설팅 등 중견기업을 위한 다양한 인력 지원 사업을 소개했습니다. 참석자들은 우수 인재채용, 재직자 교육지원, 근로환경 개선, 핵심인력 유출 등의 애로사항과 관련 정책・제도 개선방향에 관해 의견을 나눴습니다.

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분기별 협의회에서는 산업별, 지역별 대표 중견기업 CHO를 대상으로 기업 인적자원 관리 및 역량 강화를 위한 전략적인 해법을 제공할 예정입니다. 반원익 중견련 상근부회장은 "중견기업 중심의 양질의 일자리 창출을 목표로 정부, 기업, 학계 및 유관기관, HR 컨설팅 전문가와의 의미있는 소통의 장을 만들어 나아갈 것"이라고 밝혔습니다.