​ 중견기업계에 향후 3년간 약 2.1만 명 규모의 생산·기술·연구 인력 채용이 발생할 것으로 전망됩니다.​중견련이15일 발표한 '중견기업 생산·기술·연구 인력 현황 및 채용 전망 조사'에 따르면, 기업부설연구소나 연구개발전담부서를 보유한 80개 응답 기업의 향후 3년 간 생산·기술·연구 인력 채용 예상 규모는 평균 18.8명으로 확인됐습니다. ​총 5,007개 중견기업 중 기업부설연구소나 연구개발전담부서를 보유한 1,108개 사를 기준으로 추산한 향후 3년 간 해당 부문 채용 규모는 약 2.1만 명에 이를 것으로 보입니다. ​분야별 채용 규모는 건설·토목 분야가 5.7천 명으로 가장 많았고, 전기·전자(4.5천 명), 기계(3.4천 명), 소프트웨어(2.1천 명) 분야가 뒤를 이었습니다. 학사 1.4만 명, 석사 4.3천 명, 박사 2.7천 명 순입니다. ​코로나19 팬데믹 상황에서도 중견기업의 65.4%는 최근 3년간 생산·기술·연구 인력 규모를 비슷한 수준으로 유지한 것으로 조사됐습니다. 응답 기업의 21.3%는 인력 규모를 확대한 것으로 확인됐습니다. ​중견기업들은 유연근무 등 업무환경 개선(28.3%), 높은 성과금 지급(25.7%), 학위 취득 지원(15.0%) 등 다양한 인센티브를 활용해 인재 확보에 힘쓰고 있다고 밝혔습니다. 중견기업의 인력 확보 노력에도 고질적인 일자리 미스 매치 현상은 여전히 해소되지 못하고 있는 것으로 확인됐습니다. ​응답자의 49.9%는 정상적인 경영 활동, 원활한 생산 시설 가동, 대내외 고객 주문 대응 등을 위한 생산·기술·연구 인력이 부족하다고 밝혔습니다. 학력별 필요 인력 규모는 학사 6.8천 명, 석사 2.5천 명, 박사 1.4천 명 순으로 조사됐습니다. ​분야별 필요 인력은 건설‧토목 2.2천 명, 전기‧전자 2.1천 명, 기계 2천 명 등 순으로 파악됐다. 소프트웨어 분야가 1.6천 명으로 뒤를 이었습니다.중견기업의 생산·기술·연구 인력 채용 경로로서 산·학 연계 사업 활용도는 여타 경로에 비해 상대적으로 낮은 것으로 확인됐습니다. ​인재 채용 경로로 산·학 연계 사업을 활용한다는 응답은 5.6%에 그쳐, 민간 취업정보사이트(55.3%)는 물론 헤드헌팅(14.3%), 자사 홈페이지(10.8%) 활용도에도 미치지 못하는 것으로 나타났습니다.​중견련 관계자는 "산·학·연 연계 사업을 일자리 확대와 인재 확보, 고급 연구역량 활용의 장으로 활성화하기 위해서는 목표 수치가 아닌 기업과 근로자의 실제적인 효용성을 높이는 방향으로 정책의 초점을 전환해야 할 것"이라고 말했습니다.​중견기업 일자리 미스 매치 해소에 필요한 정부 지원으로는 연구개발비 세제 지원(34.8%), 인건비 일부 보조(34.1%), 중견기업 이미지 제고(16.6%), 산업 분야 우수 인력 양성(11.3%), 일자리박람회 등 채용 행사 개최(3.1%) 등이 꼽혔습니다. ​반원익 중견련 상근부회장은 "팬데믹 상황에서도 65.4%의 중견기업이 생산·기술·연구 인력 규모를 유지한 것은 위기 이후에 대한 선제적 준비 태세로서 꺾이지 않는 기업가정신의 발로"라면서, "4차 산업혁명 시대 전통제조업 인력 구조 변화, 신산업 분야 인력 수요 확대 등 산업 현장의 변화에 대응하기 위해서는 업종별 특성을 면밀히 반영한 생산‧기술‧연구 인력 양성 및 지원 정책 혁신에 박차를 가해야 할 것"이라고 강조했습니다.

​ 한국중견기업연합회가 8일 상장회사회관에서 '중견기업 내부회계관리제도 감사 대응 전략'을 주제로 '제5회 키포인트 세미나'를 개최했습니다.​'세미나'는 내부회계관리제도 개념, 감사 절차, 기업 운영 실태 현황 등을 중심으로 중견기업 내부회계관리제도 고도화 및 실효적인 감사 대응 전략을 모색하기 위해 마련했습니다.​'교촌에프앤비', '네패스', '이화다이아몬드공업', '켐트로닉스', '캠시스' 등 중견기업 임직원 30여 명이 참석했습니다.​ ​​김두상 삼일회계법인 상무는 '중견기업 내부회계관리제도 감사 적용 및 대응 방안' 주제 발표에서 "내부회계관리제도는 기업 회계 기준에 따라 작성·공시하는 회계 정보의 신뢰성을 확보하기 위해 운영되는 내부 통제 시스템의 하나"라면서, "내부회계관리제도에 기반한 감사 결과는 회사 평판을 넘어 주가, 자금 조달 등 기업 전반에 매우 큰 영향을 미칠 수 있는 만큼, 취약점 등을 사전에 파악해 감사 의견에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 요인은 선제적으로 관리하는 것이 매우 중요하다"라고 강조했습니다. ​김 상무는 "2023년 연결 재무제표 기준 자산 규모 2조 원 이상 기업부터 순차적으로 내부회계관리제도 감사가 의무 적용된다"라면서, "'정교한 통제', '정보 접근 제한 및 업무 분장 강화', 'IT 일반 통제 정립', '내부회계관리제도 전담 조직 구축' 등 부문별 내부회계관리제도 고도화를 통해 감사에 효율적으로 대응할 수 있을 것"이라고 덧붙였습니다.

​ 한국중견기업연합회 중견기업 디지털 혁신센터가 7일 글래드여의도에서 '유통·물류업 디지털 전환'을 주제로 '제2회 중견기업 디지털 전환 브릿지 포럼'을 개최했습니다. ​한재권 농업회사법인조인 회장, 송시한 와이지-원 사장, 오승룡 린나이코리아 수석 등 중견기업 대표 및 임직원과 한글과컴퓨터, 더존비즈온, 안랩, 엔에이치엔 등 중견기업 디지털 연대 IT 공급기업 관계자 40여 명이 참석했습니다.​'포럼'은 김종현 로지스올 본부장의 '유통·물류 기업 디지털 혁신' 특강과 더존비즈온, 안랩, KDX한국데이터거래소의 유통·물류 기업 디지털 전환 추진 전략 발표 순으로 진행됐습니다.​김종연 로지스올 본부장은 "유통·물류 기업이 성공적인 디지털 전환을 추진하기 위해서는 재고 관리 솔루션, 공간 공유 플랫폼, 운송 관리 시스템 등 물류 환경 변화에 유연하고 신속하게 대응할 수 있는 다목적 물류 시스템을 구축하고, 모니터링과 데이터 분석을 아우르는 통합 프로세스 관리 체계를 마련하는 것이 필수"라고 강조했습니다. ​전충재 더존비즈온 상무는 '기업 혁신성장을 위한 새로운 ERP 활용' 주제 발표에서 유통·물류 기업의 단계별 디지털 전환 추진 전략을 소개하고, 이종현 안랩 차장과 이용빈 KDX한국데이터거래소 마케팅세일즈팀장은 각각 '디지털 전환 시대, 정보보안 요건 및 도입 사례', '유통·물류 기업 디지털 전환 전략 수립을 위한 데이터 활용' 주제 발표를 통해 디지털 전환 추진 시 정보보안과 알맞은 데이터 활용의 중요성을 강조했습니다.

​ 강호갑 한국중견기업연합회 회장이 2일 서울 코엑스에서 문재인 대통령 주재로 진행된 '대한민국 소재·부품·장비 산업 성과 간담회'에 참석했습니다. ​'자, 이 모든 것은 소부장으로부터 시작되었다!'라는 슬로건 아래 열린 간담회에는 문승욱 산업통상자원부 장관, 임혜숙 과학기술정보통신부 장관, 권칠승 중소벤처기업부 장관, 은성수 금융위원회 위원장, 이호승 청와대 정책실장, 안일환 청와대 경제수석, 최태원 대한상공회의소 회장, 손경식 한국경영자총협회 회장, 김기문 중소기업중앙회 회장, 구자열 한국무역협회 회장, 정구용 인지컨트롤스 대표이사, 이준혁 동진쎄미켐 대표이사, 노환철 솔브레인 대표이사, 안홍상 일진하이솔루스 대표이사, 이현덕 원익IPS 대표이사 등 정부, 경제단체, 소재·부품·장비 기업 관계자가 참석했습니다.​'간담회'는 2019년 7월 일본 수출 규제 이후 2년 간의 소재·부품·장비 부문 주요 성과를 공유하고, 소재·부품·장비 산업의 미래 전략을 모색하기 위해 마련됐습니다.​문 대통령은 "위기를 기회로 바꾼 주역들과 소재·부품·장비 자립 성과를 나눌 수 있게 돼 매우 기쁘다"라면서, "우리 모두의 힘으로 위기 극복의 성공 공식을 찾을 수 있었다"라고 말했습니다. ​이어 "대·중견·중소기업이 한 데 힘을 모아 소재·부품·장비 산업의 가파른 성장을 이끈 덕분에 대한민국은 '아무도 흔들 수 없는 나라'를 향해 전진할 수 있었다"라면서, "불과 2년 사이에 시가 총액 1조 원 이상의 소재·부품·장비 중견·중소기업이 13개에서 31개로 크게 늘었고, 소재·부품·장비 상장기업 매출액도 여타 업종의 두 배 가까운 증가율을 기록하는 등 중견·중소기업들의 활약이 두드러졌다"라고 기업인들의 노고를 격려했습니다. ​문 대통령은 "대한민국이 포스트코로나 시대를 이끄는 선도 국가, 소재·부품·장비 핵심 국가로 확실히 자리매김할 수 있도록 정부와 기업이 더욱 긴밀히 소통하고 협력하자"라고 덧붙였습니다.​강호갑 중견련 회장은 "제조 중견기업의 84.2%가 소재·부품·장비 기업인 중견기업은 소재·부품·장비 부문 핵심 주자"라면서, "대한민국 소재·부품·장비 부문 경쟁력 강화는 솔브레인, 이엔에프테크놀로지, 동진쎄미켐 등 소재·부품·장비 부문 핵심 중견기업들의 혁신 공간을 넓히는 데서 시작될 것"이라고 강조했습니다.

​​​한국중견기업연합회가 9일 '중대재해처벌법 시행령 제정안에 대한 중견기업계 의견'을 통해 "중대재해처벌법의 부작용에 대한 정부의 우려는 이해하나 여전히 대다수 내용이 명확하지 않을뿐더러, 사업주 책임과 처벌 수준의 적정성에 대한 논리적 불합리는 전혀 해결되지 않아 매우 아쉽다"라고 밝혔습니다. ​특히 안전보건확보 의무와 관련해 적정 규모, 적정 예산, 적정 인원 등을 비롯해 모호하게 표현된 규정이 다수인 상황이며, 시행령에 처벌 대상으로 구체화된 질병의 경우에도 여전히 의학적으로 완벽하게 인과성을 증명하기 어려운 경우가 많다고 강조했습니다.​중견련은 "현장의 혼란을 최소화하고 기업의 적극적인 대응을 견인해 입법 취지를 달성하기 위해서는 입법 예고 기간에 수렴된 각계의 의견을 투명하게 반영해 현실 적합성을 대폭 확대해야 한다"라면서, "수차례에 걸친 경영계의 호소에도 불구하고 국회를 통과됐지만, 산업재해의 임의성을 고려할 때 간접 연관자인 사업주에 대한 처벌 규정을 포함한 중대재해처벌법의 제정 취지를 정당화하고 시행 실효성을 높이기 위해서는 '진짜 현실'에 밀착한 개선, 보완 노력을 정권과 무관하게 지속해야 한다"라고 목소리를 높였습니다.